Закрыть ... [X]

Срочный трудовой договор с уборщиком служебных помещений

4.4. Работодатель представляет Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 4.5. Ежегодный отпуск Работника может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска устанавливаются руководителем подразделения, в котором работает Работник, в соответствии с графиком отпусков. 4.6. С согласия Работодателя, Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. 4.7. Оплата больничных листов производится в порядке, установленном законодательством РФ. 5. Изменение и расторжение трудового договора 5.1. Условия настоящего срочного трудового договора могут быть изменены и (или) дополнены по соглашению сторон. Изменения и (или) дополнения условий оформляются дополнительным соглашением (в письменной форме которое является неотъемлемой частью трудового договора. 5.2. Стороны срочного трудового договора несут ответственность за невыполнение условий настоящего трудового договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ. 5.3. Срочный трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством РФ. И т.д. Весь типовой бланк и образец срочного трудового договора с уборщицей доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа).



Трудовой договор с уборщицей образец и правила оформления


Поощрять Работника за добросовестный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов, настоящего срочного трудового договора. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ. За ненадлежащее выполнение Работником своих обязанностей применять к нему следующие меры воздействия:. замечание;. выговор;. увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным срочным трудовым договором. Другие права Работодателя определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами. 2.3. Обязательства Работодателя:. Предоставить.

Скачать образец срочного трудового договора с уборщицей


Г. Москва _ 201_ года. Открытое акционерное общество именуемое в дальнейшем «Работодатель в лице действующего на основании с одной стороны, и гражданин именуемая в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящий срочный трудовой договор с уборщицей, далее «Договор о нижеследующем: 1. Предмет трудового договора 1.1. Работодатель поручает, а работник принимает на себя обязательства выполнять работу в должности уборщицы. 1.2. Срок действия срочного трудового договора. Начало - _ 201_ года. Окончание - _ 201_ года. 1.3. По соглашению сторон, трудовой договор.

Рекомендуем посмотреть ещё:




2.4. Обязательства Работника:. Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в п. 1.1. срочного трудового договора. Выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием Договора, качественно и в срок. Своевременно оповещать администрацию Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную срочным трудовым договором работу. Соблюдать законодательство РФ, Устав предприятия, правила внутреннего распорядка, индивидуальный план работы, производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности и другие локальные нормативные акты. Не разглашать сведения о Работодателе, ставшие известными Работнику в связи с выполнением.

Трудовой договор с уборщицей. Образец документа


2.7. Обеспечивает сохранность инвентаря и средств, предназначенных для уборки санитарных узлов. Средства, предназначенные для уборки, и инвентарь должны храниться в помещении, закрываемом на ключ. 2.8. Информирует техническую службу в лице ее руководителя либо в лице его замещающего о неисправности сантехнического оборудования и необходимости проведения ремонтных работ. 2.9. Обеспечивает наличие санитарно-гигиенических средств в санитарном узле (туалетная бумага, мыло, бумажные полотенца и т.п.). 2.10. Уборщица санузла подчиняется непосредственно _. 2.11. В период временного отсутствия уборщицы санузла ее обязанности возлагаются на _. 3.

Трудовой договор с уборщицей Образец


Трудовой договор с уборщиком служебных помещений: образец


«О расследовании и учете несчастных случаев. с воспитанниками в ДОУ». 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение устанавливает единый.

Поощрять Работника за добросовестный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов, настоящего срочного трудового договора. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.


Безопасность, связь и коммуникации (5700) ip телефония (29) Поставка оборудования ip-телефонии.

2.4. Обязательства Работника:. Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в п. 1.1. срочного трудового договора. Выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием Договора, качественно и в срок. Своевременно оповещать администрацию Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять.


В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. RSS Печать Рубрика : Охрана труда Ответов : 37 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая  Пред.1 2 3 4 След.  Последняя (4) » Iren (гость) #143854, 11:27 Оценок нет. Коллеги, пожалуйста, подскажите! Как правильно составить приказ о назначении ответственного по охране труда. В нашей организации директор будет ответственный за.

10 правил любого иска в арбитражный суд или как


Главная / Региональный материнский капитал / В Московской области. могли рассчитывать на получение как федерального материнского капитала,. регионального маткапитала на улучшении жилищных условий; 2/1 от 23. Главная Документы Договоры Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше 70 граждан нашей страны, в возрасте от 20 до 47 лет, непрерывно работают. И почти всем им кажется, что они знают все об всевозможных тонкостях трудовых отношений, но, на самом деле, не все так просто на первый взгляд. Совсем недавно Правительство страны внесло изменения в законодательство, в частности Трудовой Кодекс, в результате чего работники стали более защищенными перед недобросовестными работодателями. Также вы можете скачать трудовой договор в форматах.



Похожие статьи

Мониторинг земель может быть федеральным региональным и локальным
Орган разрешающий имущественные споры между предприятиями
Краснодарский край усть лабинский район ст ладожская погода
Закон о социальной поддержке отдельных категориях граждан в воронежской
Сколько дней за счет работодателя по больничному листу в 2018 году
Сп 13-101-99 правила надзора и обследования дымовых труб




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ