Закрыть ... [X]

Ответ на письменное обращение граждан поступившее с личного приема

Г. в силу вступает Закон РБ от 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее Закон 300-З). Комментарий к нему вы можете прочитать в данной статье. Сотрудники кадровых служб не понаслышке знают, какую кропотливую работу следует проделать для того, чтобы рассмотреть жалобу работника по существу. Нередки случаи, когда изучению подлежат кадровые документы за период всей трудовой деятельности работника у данного нанимателя (например, исчисление трудового стажа). Закон 300-З систематизирует законодательство в области обращений граждан и юридических лиц в государственные органы, государственные.



Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь


5 ст. 25 Закона 300-З). Письменные ответы (письменные уведомления) на электронные обращения будут даны в случаях, если заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ (письменное уведомление) либо в электронном обращении отсутствует адрес электронной почты, а также в случае, когда решение о направлении письменного ответа (письменного уведомления) принято руководителем государственного органа или иной государственной организации, рассматривающих электронные обращения, или уполномоченным им лицом. Ответы на электронные обращения, направляемые на адрес электронной почты заявителя, должны: излагаться на языке обращения; быть обоснованными.

Образец ответа на обращение граждан и нюансы составления


1 ст. 25 Закона 300-З). Направляются электронные обращения в государственные органы и иные государственные организации посредством глобальной компьютерной сети Интернет на адрес их электронной почты либо размещаются в специальной рубрике на их официальных сайтах в глобальной компьютерной сети Интернет с учетом установленных законодательством требований к содержанию соответствующих сайтов (п. 2 ст. 25 Закона 300-З). Электронные обращения должны излагаться на белорусском или русском языке и содержать: наименование и (или) адрес организации либо должность лица, которым направляется обращение, фамилию, собственное имя, отчество.

Ст. 17 Закон Республики Беларусь Об обращениях граждан Сроки при


Это значительно упрощает процедуру рассмотрения обращения по существу. Использование технических средств при личном приеме По сравнению с действующим порядком Закон 300-З содержит ряд важных нововведений. Так, определен порядок проведения личного приема: руководители организаций и уполномоченные ими должностные лица обязаны проводить личный прием не реже 1 раза в месяц в установленные дни и часы. Информация о времени и месте проведения личного приема, а при наличии предварительной записи на личный прием о порядке ее осуществления размещается в организациях в общедоступных местах (на.

Рекомендуем посмотреть ещё:




В случае если в письменном ответе на письменное обращение имеется решение о полном или частичном отказе в удовлетворении обращения либо об оставлении обращения без рассмотрения по существу, в таком ответе должен быть указан порядок его обжалования. Письменные ответы на письменные обращения подписывают руководитель организации, индивидуальный предприниматель или уполномоченные ими должностные лица (п. 2 ст. 25 Закона 300-З). Оставление обращения без рассмотрения по существу Новшеством является и тот факт, что организации при поступлении к ним письменных обращений, содержащих вопросы, решение которых не относится к их компетенции, в течение 5 дней направляют обращения для рассмотрения организациям в соответствии с их компетенцией и уведомляют заявителей в тот же срок либо в тот же срок в порядке, установленном Законом 300-З, оставляют обращения без рассмотрения по существу и уведомляют об этом заявителей с разъяснением, в какую организацию и в каком порядке следует обратиться для решения вопросов, изложенных в обращениях (п. 3 ст. 10 Закона 300-З). Если обращения.

Новый Закон об обращениях граждан и юридических лиц


ЭТО ВАЖНО! При принятии такого решения нанимателям следует учесть, что об этом заявитель должен быть уведомлен до начала личного приема. Права заявителя Нанимателям нужно знать, что в Законе 300-З сохранены права заявителя: на ознакомление с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну; представление дополнительных документов и (или) сведений либо обращение с просьбой об.

Образец ответов на обращения граждан. Федеральный закон 59


1. Расторжение договора аренды в связи с существенным изменением обстоятельств. Расторжение договора аренды в связи с существенным изменением обстоятельств возможно только в судебном порядке и при соблюдении условий, предусмотренных статьей 451 Гражданского кодекса РФ. Существенность изменения обстоятельств в каждом конкретном случае будет оцениваться судом. В связи с этим использование указанного механизма для арендодателя крайне затруднительно. Чаще всего суды не признают существенными (и достаточными для расторжения договора в одностороннем порядке) те обстоятельства, на которые ссылаются арендодатели. Пример из практики: суд отклонил требование арендодателя о расторжении договора, поскольку приводимые.

5 ст. 25 Закона 300-З). Письменные ответы (письменные уведомления) на электронные обращения будут даны в случаях, если заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ (письменное уведомление) либо в электронном обращении отсутствует адрес электронной почты, а также в случае.


1.3. Машины, аппараты, линии и вспомогательное оборудование (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены предназначенные для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии (далее - электроустановки) должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда. 1.4. Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами и изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам в соответствии с действующими правилами и нормами. 1.5. В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением.

ЭТО ВАЖНО! При принятии такого решения нанимателям следует учесть, что об этом заявитель должен быть уведомлен до начала личного приема. Права заявителя Нанимателям нужно знать, что в Законе 300-З сохранены права заявителя: на ознакомление с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению.


9. Для привлечения работников предприятий к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формирования. 10. Собственники имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители и должностные лица организаций, лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны: обеспечивать своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору; создавать и содержать на основании утвержденных в установленном порядке норм, перечней.

Порядок рассмотрения обращений (жалоб ) Обжалование ответов на обращения


M1958-8 e-mail скрыт Беларусь, Минск для профессий и работ "с повышенной опасностью" - 3 года для остальных - 5 лет Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. egkuzo e-mail скрыт Беларусь, Жлобин m1958-8 писал(а для профессий и работ "с повышенной опасностью" - 3 года для остальных - 5 лет Спасибо Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. « Первая  Пред.1 2 3 След.  Последняя (3) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Уведомления Голосование Почему стоит податься в IT-рекрутинг? В IT больше возможностей для повышения профессионализма Выше зарплата Можно выйти замуж (большинство рекрутеров девушки) Модно Посмотреть результаты Почему не стоит подаваться в IT-рекрутинг? Работать вместе с негуманитариями сложно Тебя будут считать человеком второго сорта Муж айтишник? Кто сказал, что это подарок ИИ в этой сфере появится быстрее и сделает вас лишним звеном Посмотреть результаты Где лучше всего работать IT-рекрутером? In House (на галере, т.е. в компании) В рекрутинговом IT-агентстве Фрилансером Посмотреть результаты Ближайшие праздники. N 230-ФЗ О присоединении Российской Федерации к Международной конвенции о гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным. Возможна ли покупка квартиры с материнским капиталом. Какие существуют условия для данной процедуры.



Похожие статьи

Запись в трудовой за увольнение в связи с утратой доверия
Судебные приставы статус правоохранителей последние новости
Может ли подлежать договор субаренды государственной регистрации
Федеральными законами от 19.05.1995 82-фз об общественных объединениях




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ