Закрыть ... [X]

Если при увольнении работодатель не выдал заработную плату

Home » Трудовые правоотношения » Взыскание зарплаты » Окончательный расчет при увольнении в Республике Беларусь Средняя оценка1 24736. В судебной практике и юридической литературе Республики Беларусь все неоспариваемые нанимателем выплаты, которые причитаются работнику на день увольнения именуются окончательным расчетом при увольнении. Окончательный расчет может включать, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами нанимателя, трудовым договором  следующие выплаты после увольнения : задолженность по заработной плате; компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска ; выходное пособие; компенсацию при досрочном расторжении.



Куда обращаться если не платят черную зарплату?


В расчетах применяется среднедневной заработок работника, исчисленный в соответствии с законодательством. Наниматель не может уменьшить свою ответственность за задержку расчета, путем издания локальных нормативных правовых актов, внесением в коллективный договор, соглашение, трудовой договор условий ущемляющих права работников по сравнению с установленными законодательством. Размер ответственности не может быть уменьшен даже судом, по аналогии со статьями 366, 314 Гражданского кодекса Республики Беларусь. При рассмотрении дела судом подлежат установлению следующие обстоятельства: день увольнения и сумма окончательного расчета ; когда и в каком размере производились расчеты в счет выплаты окончательного расчета; соотношение невыплаченной суммы окончательного расчета к нее полной сумме на день увольнения и на каждый период после производства выплат в последующем; размер среднедневного заработка; и другие. Административная, дисциплинарная и материальная ответственность за задержку окончательного расчета при увольнении Помимо подачи искового заявления в суд о взыскании суммы окончательного расчета при увольнении и среднего заработка за его задержку, работник вправе инициировать процесс привлечения нанимателя к административной ответственности, а его должностных лиц к дисциплинарной и материальной  в случае невыплаты заработной платы при увольнении. Похожие статьи Подписаться на сайт адвокатов в Беларуси Присоединиться к еще 99 подписчикам.

Проблема: Не выплачивают расчет. Каковы мои права


Это не является обязательным после увольнения, а решение комиссии зачастую не соответствуют законным правам и интересам обратившихся; подача искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении. Взыскание среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении Помимо взыскания всех выплат причитающихся работнику, он вправе привлечь нанимателя (юридическое лицо (организацию индивидуального предпринимателя) к ответственности взыскать средний заработок за каждый день задержки расчета при увольнении пропорционально невыплаченным суммам. При этом право на взыскание среднего заработка имеют все работники, с которыми не произвели.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Лицам, которые желают защитить свои права следует предпринять ряд мер: проверить наличие на руках оригинала трудового договора (контракта) с подписью и печатью на каждой странице; получить трудовую книжку (приказы) и проверить записи о приеме и основании увольнения; получить справку о зарплате за 12 полностью отработанных месяцев, справку, содержащую сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной зарплате, сроках выплаты, за подписью руководителя, главного бухгалтера и скрепленные печатью; истребовать другие документы в зависимости от конкретной ситуации. Стоит отметить.

Не выплатили зарплату при увольнении что делать и куда


Минск, ул. Гурского, 46, пом. 310 (станция метро Михалово). Задержка окончательного расчета при увольнении не выплатили зарплату В настоящее время наниматели в силу финансового положения либо по причине недобросовестного отношения к своим обязанностям не производят своевременно расчет при увольнении. При этом с целью избежать ответственности прибегают к ряду уловок: не расторгают трудовой договор и не выдают трудовую книжку, предлагая написать заявление на отпуск за свой счет, пока в организации не появятся деньги на выплату зарплаты при увольнении ; в ситуации.

Куда обращаться, если работодатель не выплатил расчет при


1) Пакет 1: Водительское удостоверение СССР (образца 2017) 0,64 копеек или 1.600 оккупационных.

Не выплачена зарплата при увольнении: куда обращаться


CD "Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве" Цена: 900 р. Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве (электронная версия) Цена: 500 р. Содержание электронной версии диска для скачивания через интернет совпадает с содержанием CD-диска. Нет необходимости покупать одновременно оба варианта. Третье издание, дополненное, 2014 г. Должностные инструкции в строительстве Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров. В справочнике представлены типовые образцы должностных.

Лицам, которые желают защитить свои права следует предпринять ряд мер: проверить наличие на руках оригинала трудового договора (контракта) с подписью и печатью на каждой странице; получить трудовую книжку (приказы) и проверить записи о приеме и основании увольнения; получить справку о.


В заключение еще раз отмечу, что расторгать договор подряда или нет дело подрядчика. Но в любом случае, при возникновении обстоятельств, препятствующих исполнению договора, работу начинать не следует, а если такие обстоятельства были выявлены в процессе выполнения работы необходимо приостанавливать выполнение работы. Также обязательно надо уведомить заказчика о наличии обстоятельств, препятствующих исполнению договора. Действуя в рамках закона, вы сэкономите свое время и деньги. Если у вас есть вопросы, касающиеся расторжения договора подряда, вы можете задать их адвокату. 74 Комментариев.

Это не является обязательным после увольнения, а решение комиссии зачастую не соответствуют законным правам и интересам обратившихся; подача искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении. Взыскание среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении Помимо взыскания всех выплат.


Вам придет СМС с номера 0919 с предложением оценить качество услуги. В ответном сообщении требуется указать оценку (цифру от до 5). - с помощью QR кода. Установите на Ваше мобильное устройство бесплатное приложение, считывающее QR - код. Включите приложение, наведите камеру мобильного устройства на изображение QR кода. Устройство получит ссылку на анкету, позволяющую оценить услуги с помощью цветных смайликов. Нам важно знать Ваше мнение! Нестеренко Н.И. Сообщения поступают напрямую специалистам компании и тут же обрабатываться. Ответы пользователям будут предоставляться в.

Возмещение больничного пособия из ФСС в 2018 году


Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования). Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования. Поведение и действия инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации. Способы сообщения о пожаре. Меры личной безопасности при возникновении пожара. Способы оказания доврачебной помощи пострадавшим при пожаре. С приказами по соблюдению противопожарного режима, с объектовыми инструкциями по пожарной безопасности, с основными причинами пожаров, которые могут быть в определенных подразделениях (склад. Документ, подтверждающий соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации. Застройщик/технический заказчик. (наименование, ИНН, ОГРН юридического лица, фамилия, имя, отчество гражданина). Если все возможные наследники отказались, то имущество приобретает статус выморочного и переходит государству. Местом открытия наследства считается адрес жительства покойника или место расположения наиболее ценного имущества. Не могут наследовать граждане, признанные судом недостойными наследниками. Это те, которые осуществили противоправные действия по отношению к завещателю или действовали по отношению к долям наследства незаконно (пытались увеличить свою долю и подобное). Основанием для наследования в рассматриваемом случае является завещание, составленное согласно требованиям закона (письменно с нотариальным заверением). Этот документ содержит волю завещателя и.



Похожие статьи

Соглашение о разделе имущества или брачный договор в чем разница
Кто имеет право на компенсацию при оплате за коммунальные услуги
Федеральный закон о заключении гражданско-правовых договорах
Положить деньги на телефон с карты сбербанка через компьютер




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ